Het Duitse bisdom Trier heeft een kader uitgewerkt voor de activiteiten van al zijn pastorale medewerkers.
Het Duitse bisdom Trier legt een gedragscode op aan al zijn pastorale medewerkers. Het In de code worden kernwaarden en -houdingen vastgelegd die essentieel zijn voor de uitoefening van hun pastorale taak. De ethische code komt er in de nasleep van de crisis rond het seksueel misbruik in pastorale relaties. Aan het document ging 3 jaar voorbereiding vooraf. De richtlijnen zijn bestemd voor priesters, diakens en pastorale en parochiale medewerkers. De concrete uitwerking werd begeleid door priester en moraaltheoloog Michael Rosenberger.
Het is niet vanzelfsprekend dat voorgangers weten hoe ze met mensen moeten omgaan. Daarom zijn er nu deze duidelijke richtlijnen. De nadruk ligt op de interpersoonlijke relaties met collega's en gelovigen. De gedragscode biedt oriëntatie voor de omgang met macht en verduidelijkt de rol van voorgangers. Bisschop Stephan Ackermann van Trier gaf in 2014 zelf de aanzet tot de ethische richtlijnen op een studiedag met zijn pastorale staf.
De code heeft aandacht voor de respectvolle behandeling van fulltime en parttime collega's en vrijwillige werknemers en de relatie tussen oversten en ondergeschikten. Er is ook een korte paragraaf over leerlingen en stagiairs. Verantwoordelijken krijgen een reeks aanwijzingen voor het delegeren van taken en het delen van macht.
Arts-patiëntrelatie
Volgens prof. Rosenberger zijn deze richtlijnen minstens even belangrijk als die voor artsen in de omgang met hun patiënten. Net als patiënten op een bepaalde manier afhankelijk zijn van hun arts, zijn gelovigen afhankelijk van een voorganger. Discretie, respect en geheimhouding zijn hier zelfs nog urgenter, omdat de betrokkenen bij een voorganger vaak meer van hun privéleven onthullen dan bij een arts. Rosenberger pleit voor de oprichting van een ethische commissie, waarin ook gelovigen vertegenwoordigd zijn en waarin de naleving en schendingen van de code ter sprake kunnen komen.