Vacature inspirerende jeugdwerker

IJD is één van de erkende jeugdbewegingen in Vlaanderen en de jeugddienst van de katholieke Kerk. Wij vinden het onze taak om aan jongeren een veilige plek te bieden zodat ze vertrouwd geraken met en groeien in Liefde, Geloof en Hoop.

Dat betekent voor IJD dat …

… we vanuit een houding van Liefde met jongeren op weg gaan, gedreven door de zoektocht naar Geloof.
 
… we jongeren helpen betekenis geven aan collectieve of individuele momenten van beleving.

… we een motor van Hoop willen zijn voor de samenleving, vanuit een fundamentele overtuiging dat vrijheid in verbondenheid de beste garantie biedt op een inclusieve samenleving.

… we vanuit een houding van medemenselijkheid jongeren begeleiden in hun engagement om te ijveren voor een betere en mildere samenleving.

Herken jij je in wat dat voor ons betekent? Dan ben jij wie we zoeken!

Wil jij voor jongeren een verschil maken?

• Je hebt een luisterend oor en kan vanuit jouw geloofsverhaal met andere jongeren meedenken.
• Je wil meewerken aan de verdere uitbouw van het netwerk voor jongerenpastoraal.
• Je hebt creatieve ideeën om met diverse vormen van jongerenpastoraal op een vernieuwende en dynamische manier naar jongeren toe te gaan.
• Je houdt ervan om nieuwe inzichten op te doen en jouw kennis tijdens vormingsmomenten te delen met jongerenbegeleiders.
• Je bent blij als je verantwoordelijkheid mag nemen in het opzetten van grotere initiatieven.
• Je vindt in de christelijke geloofstraditie een spirituele krachtbron en je wil vandaaruit jongeren begeleiden om hun kern te ontdekken.

Wat mag je verwachten?

• Een enthousiaste ploeg collega’s.
• Halftijds contract en een gepaste verloning.
• Voor wie uit het onderwijs komt: mogelijkheid tot detachering.
• Een unieke kans waar jij jouw ideeën in de praktijk kan brengen en waar ruimte is voor sterke persoonlijke groei.

Is dit een job voor jou?

• Sollicitatiebrief met motivatie en uitgebreid cv richten aan Sofi Van Ussel, directeur IJD.
  Per mail naar sofi.van.ussel@ijd.be.
• Selectie op basis van motivatiebrief, cv en sollicitatiegesprek.
• Indiensttreding: zo snel mogelijk.