Een vacature van de stichting Vicariaat Vlaams-Brabant en Mechelen, betreffende het beheer van de middelen van pastorale zones en parochies.
Situering
De stichting Vlaams-Brabant en Mechelen beheert de goederen van de pastorale zones en parochies in het vicariaat Vlaams-Brabant en Mechelen. Het vicariaat is een onderdeel van het aartsbisdom Mechelen-Brussel. Het betreft zowel het beheer van onroerende goederen als van financiële middelen, in functie van de pastoraal, met alle economische en juridische aspecten die daarbij komen kijken. Je maakt deel uit van een team van 5 economen, een administratief medewerker en een verantwoordelijke van het team. De werkplek is in Mechelen, deels thuiswerk bespreekbaar.
Taken
Je staat samen met de collega’s in voor het beleid op het vlak van het materieel beheer van de kerkelijke goederen, roerende en onroerende.
Je zorgt mee voor een professioneel, veilig en rendabel beheer van gelden en gebouwen, in functie van de pastoraal.
Je beheert een aantal concrete dossiers en volgt deze op.
Op lokaal vlak ondersteun en begeleid je de medewerkers en vrijwilligers die zich ter plekke engageren in het materieel beheer, staat in voor vorming en zorgt voor de afstemming binnen de stichting.
Je wordt aangestuurd door de verantwoordelijke van het team.
Profiel
Je bent in het bezit van een diploma economisch of juridisch hoger onderwijs en hebt een relevante ervaring op het vlak van beheer.
Je hebt een goede kennis van de katholieke Kerk en bent kerkbetrokken.
Je bent een loyale ploegspeler, die functioneert in groepen en vergaderingen, die met diverse mensen kan omgaan en tijd investeert in gesprek en overleg.
Je kan zelfstandig werken. Je bent bekwaam om zowel beleidsvoorstellen als concrete dossiers op te starten, uit te werken en op te volgen, tot en met realisatie.
Je bent integer en ethisch bewust.
Je beschikt over een wagen en een rijbewijs.
Avondwerk schrikt je niet af.
Wij bieden
Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, met aantrekkelijke voorwaarden.
Een flexibele werkorganisatie en recuperatieregeling.
Een aangename werkomgeving in een snel veranderende context met reële uitdagingen.
Ruime kans tot zelfontplooiing en vorming.
Ondersteuning bij het inwerken in de verschillende taken en dossiers.
Datum tewerkstelling: onderling af te spreken, bij voorkeur zo snel mogelijk.
