De laatste dekenale ploeg van dit werkjaar startte met een aantal ‘personalia’: iemand is ernstig ziek, iemand gaat met pensioen, twee mensen krijgen een andere taakinvulling. Dat maakt dat er volgend jaar allicht wat verschuivingen zullen zijn in de samenstelling van de ploeg. De zomer brengt hier hopelijk raad in…
Een aantal voorbije initiatieven werden kort geëvalueerd of opgevolgd: de spiritualiteitsdag voor de vrijgestelden kon rekenen op wisselende appreciatie van de deelnemers, de startviering van de pinksternoveen was inspirerend. Enkele zaken staan nog op ons ‘to-do-lijstje’: de correcte insturing van de financiële jaarverslagen, de naamgeving van de nieuwe parochies en de vorming rond het werkoverleg.
Twee grote punten vroegen om onze aandacht in een uitwisselingsronde: de diaconie en de werking rondom de eerstecommunie.
Wat diaconie betreft, vroegen we ons af of we tevreden waren over de reeds bestaande activiteiten en visie van de parochie, en hoe het communicatiebeleid daarrond loopt. Een nog meer fundamentele vraag is wel deze: ervaren we de parochie als een diaconale gemeenschap? Uit de vijf parochies werden enkele elementen opgesomd, die een genuanceerd beeld gaven: enerzijds gebeurt er wel al veel diaconaal werk, maar anderzijds wordt dit misschien te weinig als een ‘parochiale’ roeping gezien. Het blijft een aandachtspunt om dit vast op onze vergaderagenda’s te plannen…
Bij de eerstecommunie-werking zien we op veel plaatsen een gelijkaardig beeld. Sommige scholen verrichten prachtig werk hiervoor, en kunnen vaak nog volledig zelfstandig deze werking dragen. Daarnaast zijn er echter ook steeds meer scholen die om samenwerking met de parochie vragen, om de dalende mogelijkheden van leerkrachten én leerlingen te laten ondersteunen vanuit de expertise van de parochie. Communicatie en samenwerking lijken de sleutelwoorden te worden in deze werking!
En met wat variapunten (o.a. het vastleggen van alle data voor volgend jaar) werd dit werkjaar afgerond.
Tot in september!
