Bij DvM HTB in Aalst bestaat er al jaar en dag een inspirerend initiatief vanuit de schoolpastorale werking. Elk jaar wordt eind augustus het nieuwe schooljaar gestart met een denkdag die zowel interne teambuilding beoogt als een uitnodigende aanvangsbegeleiding voor nieuwe personeelsleden.
In de voormiddag wordt er altijd een originele en verbindende activiteit gepland. Zo was er vorig jaar een sessie ‘bosbaden’ en dit jaar was er een rondleiding in de wijngaard van ‘Leeflank’. Het enthousiasme van de jonge wijnbouwer Free was alleszins aanstekelijk en heel de verdere dag werd er naar verwezen als een prachtig voorbeeld van de passie en vakkennis die men ook als leerkracht nodig heeft om het verschil te kunnen maken. Tijdens de maaltijd werd er nog uitgebreid over gesproken en was er ook gelegenheid om bij te praten na twee maanden zomervakantie en met de nieuwe collega’s die aan de slag zijn vanaf 1 september.
In de namiddag staat de agenda altijd in het teken van het nieuwe schooljaar en de pastorale planning. Welke initiatieven zijn de moeite waard om te organiseren en wie nemen die op? Waar wil men accenten leggen en hoe kan men dit verbinden met het pastorale jaarthema van Leeftocht? Hoe kan men hier collega’s en leerlingen voor sensibiliseren? Deze concrete besprekingen doen ook altijd nadenken over de visie op schoolpastoraal en de link met het schooleigen opvoedingsproject. Daarom wordt daar altijd tijd voor vrij gemaakt. Dit is voor de nieuwe collega’s tevens een interessante kennismaking met het pedagogische project dat ook aan bod kwam in hun selectiegesprekken.
Op het einde van de dag bevestigden Jelle en Stefaan nog eens dat zij een dag zoals deze een boeiende en toffe introductie vinden in de school waarin ze als nieuwe leerkrachten starten. Zoiets is toch anders dan de formele intro op een eerste algemene personeelsvergadering en smeedt reeds een verbondenheid met collega’s van je nieuwe schoolteam.
