elke organisatie, een gemeenschap, een bedrijf start en steunt op een goed uitgedachte visie en missie. Ook elke school wordt daar op vandaag toe uitgedaagd : waar staan jullie voor, waar willen jullie naartoe , is dit gedragen door alle teamleden?
inspiratie
een katholieke dialoogschool put op een bevoorrechte wijze uit de Joods-Christelijke traditie: onze inspiratie vinden we in de rijke Bijbelverhalen en Jezus. Maar de school staat evenzeer op het kruispunt van de pluraliteit van de samenleving en gaat de op zoek naar het waarden(n) -volle in andere levensbeschouwingen en zingevingen.
Ook de 5 opdrachten van OKB zijn sterke richtingsaanwijzers en geven inspiratie om over visie in dialoog te gaan.
samen
visie is geen copy-paste –verhaal maar een eigen creatie van elke unieke school in zijn context en cultuur. Uniek ook omdat de teamleden volop betrokken partners zijn in het uitdenken, uitwerken en realiseren op de werkvloer: de klas, het therapielokaal, …
identiteit
krijgt een ‘gezicht’ door samen na te denken over wie en wat de school mag zijn voor de leerlingen die er onderwijs en opvoeding krijgen. Via dialoog kom je ook tot ‘kleur bekennen’ in het onderwijslandschap van de regio waar je als school toe behoort.
externe ondersteuning
is mogelijk. Via een aanbod van gerichte werkvormen met OKB en het ZILL-kader , wordt het team meegenomen in het verhaal van dialoog en discussie, samen zoeken en werken aan een gedragen visie.
