De apostel Paulus zit gevangen in Rome en probeert met enkele inwoners van de stad die zich hebben laten dopen een nieuwe geloofsgemeenschap (plaatselijke kerk) te stichten.
Hij vraagt aan een metgezel om medewerkers te zoeken die hem kunnen helpen, zowel bij de verkondiging van de Blijde Boodschap van Jezus van Nazareth in de stad als bij de opbouw van de gemeenschap van christengelovigen.
Hij moet in reeds bestaande geloofsgemeenschappen op zoek gaan naar geschikte personen met een bepaald profiel en begiftigd met een gave van de Geest.
Op wie zou hij een beroep kunnen doen?
Aan de hand van profielschetsen zoeken de deelnemers personen in het boek Handelingen die beantwoorden aan de profielschetsen.
Doelstelling
In het boek Handelingen diverse personen op het spoor komen die door middel van de hen door de Geest geschonken gaven de jonge gemeenschappen van gelovigen dienen en opbouwen.
Naar aanleiding van de zoektocht komen tot een uitwisseling over je persoonlijk engagement als (toekomstig) christen en de gave van de Geest die je daarbij zou kunnen helpen.
Doelgroep(en)
Catechumenen en hun begeleider(s)
Minimum/maximum aantal deelnemers
2
Context/activiteit waarin deze werkvorm kan toegepast worden
De persoonlijke begeleiding van een catechumeen of een groepsgesprek met catechumenen.
Voorziene tijdsduur
1 tot 3 uur (eventueel gespreid over drie avonden)
Benodigd materiaal
Tekst van het boek Handelingen (te lezen hoofdstuk 5 tot 21)
Profielen van de gezochte medewerkers (zie bijlage) die een gave van de Geest hebben ontvangen om:
enthousiast en onverschrokken als een apostel te getuigen van zijn/haar geloof in Jezus Christus.
de zorg voor armen op te nemen en de solidariteit binnen de gemeenschap te organiseren
op een heldere en aansprekende manier de Schrift en de Blijde Boodschap van Jezus en de Kerk uit te leggen en te vertolken aan nieuwkomers
goede “geesten” of verbindende en opbouwende krachten binnen de geloofsgemeenschap te onderscheiden van slechte invloeden die verdelen en afbreken
zieken te genezen en wonden te helen
gastvrijheid te beoefenen en de gemeenschap in zijn/haar huis te laten samenkomen
leiding te kunnen geven aan de geloofsgemeenschap zoals herders een kudde weiden
tijdens het gebed van de gemeenschap God te verheerlijken in een hemelse taal
de gemeenschap tijdens moeilijke momenten te bemoedigen en te vertroosten door te duiden en te verhelderen hoe Gods kracht aan het werk is in mensen en gebeurtenissen
De hoofdstukken 5 tot en met 21 worden van te voren gelezen door de deelnemers of op de bijeenkomst samen.
Werkwijze
Het leesmateriaal (Handelingen) en de profielen van de gezochte medewerkers kunnen tijdens één of meerdere samenkomsten gebruikt worden.
Als de deelnemers de hoofstukken niet van tevoren hebben gelezen, nodigt de begeleider de deelnemers uit de tekst in stilte of afwisselend luidop voor te lezen.
De deelnemers krijgen de opdracht personen te zoeken in de gelezen hoofdstukken die aan één of meerdere profielschetsen voldoet. (de profielschetsen kunnen al geheel aangeboden worden of in verschillende rondes)
Na een vooraf vastgestelde tijd vindt er tussen de begeleider en de deelnemer(s) een uitwisseling plaats over de gevonden personen uit het boek Handelingen, het persoonlijk engagement als (toekomstig) christen en de gave(n) van de Geest, die de deelnemer daarbij kan helpen.
Mogelijke variatie op de werkvorm
Deze werkvorm kan ook digitaal gebruikt worden. De begeleider laat de profielen dan door de deelnemer(s) lezen via het delen van zijn scherm.
