Werkvorm over Kerk zijn

Situering en doelstelling

In het kader van de grondtoon 2023-2024 “Gevonden, verbonden, gezonden” die in het teken van gemeenschapsvorming en gemeenschapsopbouw staat, heeft dit spel de bedoeling om enerzijds een stand van zaken op te maken van de huidige parochiepastoraal en wat de betrokkenheid van de teamleden hier al dan niet in is. Anderzijds -aan de hand van hetgeen men ziet op het spelbord- denkt men na over hoe de toekomst er voor de plaatselijke Kerk in de pastorale eenheid kan uitzien.  Dit spel kan gebruikt worden op een plan- of denkdag voor teamleden. Je trekt best één uur uit voor dit spel.
 

Wat is er nodig voor dit spel?

• Een grote hardkartonnen cirkel (of cirkel in 2 grote helften) waarop in verschillende compartimenten de belangrijkste delen van de parochiepastoraal worden aangebracht nl. liturgie, communicatie, diaconie en catechese. Daarnaast wordt er ook een luik “andere” of “varia” voorzien (sommige engagementen van de teamleden vallen buiten de 4 eerstgenoemde opdrachten binnen de parochiepastoraal; denk maar aan teamleden die instaan voor administratie). Tot slot is er ook een deel in de cirkel die “nieuw” genoemd wordt.
• dikke kaars + lucifers (wordt in het midden van de cirkel geplaatst, verwijzend naar Christus als inspiratiebron)
• zwarte matte stenen
• witte stiften om op steen te schrijven
   

Werkwijze

1. De teamleden gaan rond de cirkel staan.  Ze krijgen elk drie stenen waarop ze de eerste letter(s) van hun voornaam zetten.
2. De spelbegeleider vraagt om die stenen in te zetten op die opdrachten in de parochiepastoraal waar ze (enige) affiniteit mee hebben. Zetten ze zich serieus in voor een bepaalde deelopdracht dan kunnen ze dicht bij de kaars inzetten; hebben ze minder affiniteit met die deelopdracht dan kunnen ze in het midden of eerder naar de rand toe inzetten. De spelbegeleider moedigt ook aan om na te denken en in te zetten op wat voor hen nieuw zou kunnen zijn. (met bv. begeleidende vragen: waar droom je van? wat zou je zelf nog heel graag zien in onze pastorale eenheid?)
   Tip: neem een foto van deze stand van zaken en schrijf ook kort op wie wat inbracht.
3. Wanneer de stenen gelegd zijn, volgt een gesprek. Het gesprek begint met de vraag: wat is er te zien? Wat betekent dit voor onze pastorale eenheid (bv. zetten we zeer eenzijdig in op catechese of is alles redelijk goed verdeeld?) De gespreksbegeleider zorgt ervoor dat iedereen die dat wil zeker aan bod komt en indien gewenst iets kan zeggen over zijn inbreng. Zorg dat dit gedeelte echter niet te lang duurt zodat er nog (voldoende) tijd is om stil te staan bij waar mensen nog van dromen voor hun plaatselijke pe. Dit gesprek kan verdiept worden door te vragen hoe zij -uitgaande van de concrete feiten op de cirkel- over de toekomst denken en deze ook zien aan te pakken.
   Tip: maak zeker een schriftelijk verslag van dit gesprek! Het gesprek levert werkpunten maar ook punten ter verdere overdenking op die kunnen meegenomen worden in volgende teamvergaderingen of denk-of overlegmomenten.
    

Nog vragen?

Heb je nog vragen? Of wil je deze spelvorm (gratis) lenen? Je kunt terecht bij carine.dochy@ccv.be