Studiedagen:
Vorming rond de visie van uw zorginstelling
Naast alle grote en kleine uitdagingen die dagelijks op het pad komen van een directie, blijft het essentieel om ook stil te staan bij de visie van waaruit de directie haar organisatie vorm wil geven. Daarom zijn directies van harte uit uitgenodigd voor de vorming 'Leiderschap met Impact. Inspireren en implementeren', op vrijdag 14 februari 2025 van 9u tot 13.30u in Groenhove, Bosdreef 5, Torhout.
Programma:
Dhr. Jan Smets zal, onder meer vanuit zijn rijke ervaring bij de nationale bank en als bestuurder bij zorgorganisaties uit de verschillende sectoren, zijn inzichten delen over good governance en geïnspireerd leiderschap.
Nadien volgt een panelgesprek met dhr. Kristof Vankeirsbilck (gedelegeerd bestuurder Groep Zorg H. Familie), mevr. Ann Lammens (VIVES) en mevr. Laurence Degreef (wzc Annuntiaten Heverlee), waarin verder ingegaan wordt op implementatie: Hoe neem je medewerkers mee in de visie van de organisatie? Hoe ondersteun je de intrinsieke motivatie van medewerkers om in de zorg te werken? Hoe kan je vanuit de eigen inspiratie ruimte geven aan diversiteit en deze positief inzetten in de organisatiecultuur? Na de input door de panelleden, is er ruimte voor verdere uitwisseling.
Afsluitend is er kans tot verder gesprek en netwerking bij een lunch met broodjes.
Praktische informatie:
• Datum: vrijdag 14 februari 2025
• Tijd: 9u tot 12.30 met aansluitend netwerklunch met broodjes
• Locatie: diocesaan centrum Groenhove, bosdreef 5, Torhout
• Inschrijven voor 21 januari 2025 via Zorg Educatie Centrum
• Meer info: zie flyer.
Permanent aanbod:
Octahedron: Knopen doorhakken in moeilijke situaties.
Een vorming over ethisch en geïnspireerd leiderschap waarbij je leert knopen doorhakken in moeilijke situaties.
Als werkinstrument gebruik je de Octahedron.
De Octahedron is een dobbelsteen met acht vlakken.
Deze reikt een structuur voor 'dialoog' aan en laat het 'vooruit gaan'.
Hij inspireert een goede werking van zowel het Organisatorisch als het People management.
Leiderschap heeft te maken met iedereen die verantwoordelijkheid draagt
voor mensen, organisaties, de politieke gemeenschappen of het leefmilieu.
Het gaat over het onderscheid tussen 'doen wat van je gevraagd wordt' en 'doen wat juist is',
wat soms moedige beslissingen vraagt die ingaan tegen het eigenbelang.
Ethisch leiderschap stelt vragen zoals:
- Wat is onze visie?
- Waar willen we naartoe?
- Hoe gaan we dat realiseren?
- Is iedereen mee met het verhaal?
Het is eigenlijk een kwestie van keuzes maken: heldere keuzes, doelgerichte keuzes, waarde gedreven keuzes.
Het is niet om het even en het is nooit af.
Deze vorming wordt verzorgd door Caritas Vlaanderen
Meer info hier.
