Op de bezinningsdag en het infomoment wordt er vaak
welbepaalde vorming gegeven die een meerwaarde kan zijn
binnen de pastorale eenheden. Als verantwoordelijke, bestuurslid
en sympathisant van een missiekern of werkgroep kan u dan ook hier
rond verschillende thema’s informatie - tips en tools - vinden.
Missiepastoraal probeert zich steeds te focussen op de toekomst
en thema’s te belichten die ertoe doen.
Wilt u de aangeboden info implementeren binnen de werking
van de missiekern of de werkgroep diaconie?
Dan kan de dienst Missiepastoraal u misschien wel van dienst zijn.
Neem gerust contact op voor ondersteuning op maat!
We hebben voor u in de aanbieding:
* Communicatie heeft elke groep of werking broodnodig.
Met de 10 krachtlijnen voor een goede communicatie heeft u de werking
van de missiekern of eender welke werking een boost.
De PowerPoint van het referaat van Mark Van De Voorde kan u zeker verder helpen
om met uw werking naar buiten te komen.
Gedrukte PR dient ook best te voldoen aan enkele basisregels.
Hierbij de uitnodiging op het infomoment waar u al enkele vuistregels kunt nagaan.
U vindt daaromtrent nog heel wat info in de PowerPoint “goede gedrukte PR”.
Wie zich breed kenbaar wil maken, maakt best gebruik van een digitale nieuwsbrief.
Waarop best letten bij de opmaak en het gebruik van nieuwsbrieven.
Andere hedendaagse digitale mogelijkheden om reclame te maken
zijn niet meer weg te denken binnen de werking van een organisatie.
U vindt enkele tips en tools in de PowerPoint digitale PR om deze vorm van PR
te implementeren binnen uw werking.
* Vrijwilliger zijn en het hedendaags vrijwilligerswerk is ook onderhevig aan trends.
In de 10 krachtlijnen voor een goed vrijwilligersbeleid vindt u hoe u
de huidige vrijwilligers verder kunt motiveren en hoe u best op zoek gaat
naar nieuwe vrijwilligers. De PowerPoint van Walter van Wouwe
maakt onder andere de typologie van de mensen per decennium en gaat na
hoe we deze mensen best rekruteren om mede dienstbaar te zijn.
Er worden heel wat inzichten gedeeld omtrent het hedendaags vrijwilligerswerk.
* In corona tijden zijn we best wel inventief en creatief geweest.
Er werd op de meeste plaatsen hard doorgewerkt op vernieuwde wegen.
De nood was er en de menselijke kracht en het doorzettingsvermogen
hebben het meestal gehaald boven het bij de pakken blijven zitten.
Heel wat organisatorische noodwendigheden,
uitvindingen van toen zijn blijvers geworden, zoals bv. Takeaway.
Hieronder vindt u heel wat impulsen om een vernieuwde werking
“klaar voor de toekomst” waar te maken.
Soms dient men te veranderen, te innoveren, te vernieuwen,
om toekomst te hebben ook binnen de missiekernen.
U kijkt en luistert mee de toekomst tegemoet?
- Video: Venster op de toekomst - hoe verbreden we de werking van de missiekernen?
- Werking missiepastoraal bisdom Brugge (Hubert Sanders)
- Voorstelling getuigen vanuit de missiekernen (Marleen Palfliet)
- Getuigenis uit de missiekernen van Oostende en Poperinge (Jan en Johan)
- Video: Toekomst Missiepastoraal + Hoe engageren missiekernen zich in moeilijke tijden?
Nieuwe impulsen voor de toekomst!
* Werken aan een nieuwe missie en visie: Een vuurtoren om te focussen op
waarvoor staan we? - waarvoor gaan we? Maar ook de waarden die binnen
de werking zo belangrijk zijn. Dit kan een eerste stap zijn op weg naar vernieuwing.
Wie een missie en visie wil uitwerken dient het verschil tussen beide goed te kennen.
Wat betekent “missie” of waarvoor staan we en wat betekent “visie” of waarvoor gaan we?
* Met blik op 2025: een teaser als oproep om ervoor te gaan
en een voorstelling van Walter van Wouwe om er echt werk van te maken.
Exclusief de kenmerken per leeftijdsgroep leren kennen om er mee rekening te houden.
* “Het charter van goed kerkelijk beheer”, een uitgave van de
bisschoppenconferentie van België geeft duidelijk aan dat ook missiekernen
met hun gelden best inkantelen in de vzw van de pastorale eenheid.
Op die manier zijn er geen feitelijke verenigingen meer aansprakelijk.
Om dit bespreekbaar te maken binnen het bestuur
van de missiekern is een “huishoudelijk reglement” opgemaakt.
De missiekernen kunnen toch nog vrij autonoom werken via de B formule.
Het is de mogelijkheid die bijzondere faciliteiten heeft aan groepen
om autonoom en toch verbonden hun werking financieel te kunnen uitbouwen.
De verbondenheid uit zich in enkele boekhoudkundige verplichtingen tegenover
de vzw van de pastorale eenheid, maar het brengt ook voordelen met zich mee.
Er is mogelijkheid om dit 6 punten tellend document samen te bespreken,
zodat eenieder voldoende geïnformeerd akkoord kan gaan met de genomen beslissing.
Er is tevens een “model-contract” uitgewerkt die als basis kan dienen om ter plaatse
een akkoord vast te leggen tussen de missiekern en de pastorale eenheid.
Voor advies en alle informatieve, voorbereidende en besluitende hulp kan er een beroep
gedaan worden op de dienst Missiepastoraal.
Het dient gezegd dat er hierin verschillende richtingen en voor elke richting
verschillende snelheden zijn. De vraag kan gesteld worden door de missiekern,
maar kan ook komen van de pastorale eenheid.
De beslissing en uitvoering nemen vaak wat tijd. Dat is best OK.
* De basisgegevens in verband met de privacywetgeving geven we graag mee
om ze dan ook in het algemeen te implementeren in uw werking en heel specifiek
toe te passen binnen het digitale domein.
Denk er vooral aan bij het verzenden van een mail naar vele mailadressen,
om de mail onder de rubriek “aan”: naar uzelf te sturen.
Om onder de rubriek “BCC”: alle mailadressen in te voegen die u wil bereiken.
Zo zal iedereen veilig zijn mail ontvangen zonder dat zijn gegevens publiek gemaakt worden.
* …..
